Креирајте онлајн проценки со лесен креатор на проценки

Fyrebox може да се користи како алатка за креирање онлајн проценки за образование, обука, воведување во работната средина и внатрешни евалуации. Креирајте оценети проценки, прегледувајте одговори и обезбедете почисто искуство со тестирање без да градите сè од нула.

Креирај проценка Погледнете ги цените

Зошто да користите онлајн алатка за проценка

Придобивка 1

Постојано постигнување на резултати

Проценките ви помагаат да го измерите разбирањето, подготвеноста или способноста со јасна структура на бодување.

Придобивка 2

Поедноставете ги работните процеси за евалуација

Отстранете се од рачните процеси на тестирање и прегледајте ги одговорите на поорганизиран начин.

Придобивка 3

Користете ја истата алатка во сите тимови

Еден работен тек за проценка може да ги поддржи потребите за образование, обука, усогласеност и внатрешна евалуација.

Резултати од оценувањето со бод во Fyrebox

Состави бодувани тестови и евалуации

Креирајте онлајн проценки што ја мерат ефикасноста, наместо само да собирате мислења или преференции.

Прилагодете ја содржината, структурата и пораките за резултати

Прилагодете ја проценката за да одговара на училницата, модулот за професионална обука, процесот на воведување на вработените или контролната точка за сертификација. Можете да ги контролирате типовите прашања, логиката на бодување, праговите за положување, пораките за повратни информации и визуелната презентација за да одговараат на вашиот контекст. Флексибилниот уредник ви овозможува да дизајнирате проценки кои се структурирани и веродостојни, а сепак се усогласуваат со стилот и целите на учење на вашата организација.

Интерфејс за уредување на проценка
Работен тек на преглед на проценката

Прегледајте ги одговорите за да ги подобрите перформансите

Податоците од проценката можат да истакнат каде учениците или вработените имаат тешкотии, што помага во обликувањето на подобра поддршка и настава понатамошниот тек на процесот.

Како да креирате онлајн проценка

Чекор 1

Дефинирајте што треба да мери проценката

Започнете со вештината, областа на знаење или стандардот за перформанси што треба да го оцените.

Чекор 2

Составете го збирот на прашања со резултати

Напишете јасни прашања, доделете бодување и креирајте структура на резултати што одговара на целта на оценувањето.

Чекор 3

Објавувајте и анализирајте ги резултатите

Споделете ја проценката, прегледајте ги одговорите и користете ги резултатите за да ги насочите одлуките или следните чекори.

Случаи на употреба на креаторот на проценка

Чекор 1

Образование

Спроведувајте квизови и оценувајте со бодови за да проверите дали учениците разбираат и напредуваат.

Чекор 2

Обука на вработените

Задржување на тестовите по вклучувањето во тимот, упатствата за безбедност или внатрешните модули за учење.

Чекор 3

Подготовка за сертификација

Користете проценки за вежбање и преглед на перформансите пред формалното тестирање.

Чекор 4

Внатрешни евалуации

Создадете структурирани проверки за знаење, подготвеност или разбирање на политиките.

Споделување на онлајн проценка

Проценките се за мерење, а не само за ангажман

Кога примарната цел е да се измери знаењето, нивото на вештина или перформансите во однос на дефинираните критериуми, лицето кое ја оценува ја обезбедува вистинската структура и рамка. Тој нагласува точност на бодувањето, споредување на критериумите и јасни резултати од перформансите. Ако целта се префрли кон собирање мислења, повратни информации или отворени влезни информации наместо кон оценување на точноста, може да биде посоодветен различен формат. Изборот на вистинската структура гарантира дека вашата алатка одговара на вашиот планиран резултат.

Креатор на квизови за наставници

Анкета наспроти квиз

Најчесто поставувани прашања за креаторот на проценката

Тоа е алатка за креирање оценувани онлајн проценки, евалуации и тестови што мерат знаење или перформанси.

Да. Fyrebox може да се користи за креирање онлајн проценки за образование, обука и работни процеси за внатрешна евалуација.

Да. Бодувањето е дел од работниот тек, што го прави погоден за тестови, евалуации и проверки на знаење.

Не. Работните процеси за проценка се корисни и за бизниси, програми за обука, воведување во работа и случаи на употреба поврзани со сертификација.

Проценката е дизајнирана да ги оцени перформансите, знаењето или компетентноста користејќи структурирани прашања и мерливо бодување. Анкетата, пак, има за цел да собира мислења, преференции или повратни информации без нужно да доделува резултати или да оценува точноста. Иако обете собираат одговори, разликата е во целта: проценките ја мерат способноста, додека анкетите собираат увид.

Изградете подобар работен тек за онлајн проценка

Создавајте оценувани проценки кои се лесни за лансирање, едноставни за преглед и доволно флексибилни за обука или едукација.

Започни со креирање Види планови