نظرسنجی در مقابل مسابقه: تفاوت چیست؟

تفاوت بین یک نظرسنجی و یک مسابقه به نوع تعاملی که می‌خواهید و نوع پاسخی که کاربر انتظار دارد، بستگی دارد. نظرسنجی‌ها معمولاً برای جمع‌آوری نظرات یا بازخورد طراحی می‌شوند. آزمون‌ها برای آزمایش، راهنمایی، امتیازدهی، دسته‌بندی یا توصیه ساخته می‌شوند. Fyrebox زمانی قوی‌ترین گزینه است که به دنبال پتانسیل تعامل و تبدیل یک مسابقه باشید.

ایجاد یک آزمون مشاهده قیمت‌ها

تفاوت اصلی بین نظرسنجی‌ها و آزمون‌ها

فایده 1

نظرسنجی‌ها بازخوردها را جمع‌آوری می‌کنند

یک نظرسنجی معمولاً برای جمع‌آوری نظرات، داده‌های رضایت، داده‌های تحقیق یا پاسخ‌های باز طراحی می‌شود.

فایده 2

آزمون‌ها یک تجربه فعال ایجاد می‌کنند

یک آزمون معمولاً چیزی را به شرکت‌کننده برمی‌گرداند، مانند نمره، نتیجه، تشخیص یا توصیه.

فایده 3

آزمون‌ها اغلب باعث افزایش تعامل می‌شوند

از آنجا که مردم انتظار نتیجه دارند، آزمون‌ها اغلب نسبت به یک پرسشنامه‌ی ساده، انگیزه‌ی بیشتری ایجاد می‌کنند.

مقایسه قالب‌های نظرسنجی و آزمون

وقتی هدف تحقیق یا بازخورد است، از نظرسنجی استفاده کنید

اگر عمدتاً به نظرات، بازخورد مشتری یا جمع‌آوری پاسخ‌های گسترده نیاز دارید، یک نظرسنجی اغلب فرمت واضح‌تری است.

وقتی هدف راهنمایی، نمره‌دهی یا بخش‌بندی است، از آزمون استفاده کنید

اگر می‌خواهید محصولی را توصیه کنید، یک سرنخ را ارزیابی کنید، دانش را ارزیابی کنید یا نتیجه‌ای ارائه دهید، یک آزمون اغلب تجربه بهتری است.

نمونه‌های نتیجه آزمون
گردش کار و پیگیری آزمون

قالبی را انتخاب کنید که با مرحله بعدی مطابقت داشته باشد

یک آزمون به ویژه زمانی قدرتمند است که پس از اتمام آن، یک اقدام واضح و هدفمند مانند ثبت نام در خبرنامه، دریافت یک توصیه شخصی، رزرو تماس یا شروع یک فرآیند پیگیری وجود داشته باشد. از آنجا که آزمون‌ها نتایج متناسبی را ارائه می‌دهند، به طور طبیعی شرکت‌کنندگان را به سمت مرحله مرتبط بعدی هدایت می‌کنند. این امر آنها را به ویژه در فرآیندهای تولید سرنخ و اشتراک‌گذاری، که هدف آنها جلب توجه، تقسیم‌بندی مخاطبان و تشویق به ادامه تعامل فراتر از تعامل اولیه است، مؤثر می‌کند.

چگونه بین نظرسنجی و مسابقه یکی را انتخاب کنیم

قدم 1

تعریف انتظار کاربر

اگر قرار است کاربر امتیاز، نتیجه یا توصیه‌ای دریافت کند، با یک مسابقه شروع کنید.

قدم 2

هدف کسب و کار را تعریف کنید

اگر به بازخورد، تحقیق یا ابراز احساسات نیاز دارید، یک نظرسنجی ممکن است بهتر باشد. اگر به تعامل یا صلاحیت نیاز دارید، یک مسابقه معمولاً قوی‌تر است.

قدم 3

مسیر پیگیری را طراحی کنید

به این فکر کنید که پس از اتمام کار چه اتفاقی باید بیفتد و قالبی را انتخاب کنید که از اقدام بعدی به طور واضح پشتیبانی کند.

وقتی آزمون‌های آزمایشی انتخاب بهتری هستند

قدم 1

تولید سرنخ (لید)

یک آزمون می‌تواند زمینه بیشتری را در بر بگیرد و تبادل فرم را ارزشمندتر جلوه دهد.

قدم 2

توصیه‌های محصول

یک آزمون می‌تواند انتخاب‌ها را محدود کند و خریداران را به سمت محصول یا پیشنهاد مناسب سوق دهد.

قدم 3

ارزیابی‌ها و آموزش

وقتی به نمره‌دهی، سنجش دانش یا سنجش عملکرد نیاز دارید، آزمونک (کوییز) قالب طبیعی آن است.

قدم 4

کمپین‌های تعاملی

آزمون‌ها معمولاً برای کمپین‌هایی که توجه و نرخ تکمیل در آنها اهمیت دارد، بهتر هستند.

گردش کار انتشار آزمون

آزمون‌ها اغلب قالب تجاری قوی‌تری هستند.

برای بسیاری از تیم‌ها، انتخاب واقعی فقط در تئوری، نظرسنجی یا مسابقه نیست. بلکه این است که آیا تجربه باید به صورت منفعل اطلاعات را جمع‌آوری کند یا به طور فعال کاربر را به سمت تصمیم‌گیری سوق دهد. اینجاست که آزمون‌ها اغلب از نظرسنجی‌ها بهتر عمل می‌کنند. اگر هدف شما این است، آزمون‌ساز تولید سرنخ، آزمون توصیه محصول و آزمون‌ساز ارزیابی را با هم مقایسه کنید.

سازنده آزمون جذب مشتری بالقوه

آزمون توصیه محصول

ارزیابی کننده

سوالات متداول در مورد نظرسنجی در مقابل مسابقه

یک نظرسنجی عمدتاً بازخورد یا نظرات را جمع‌آوری می‌کند. یک مسابقه معمولاً به شرکت‌کننده نمره، نتیجه، توصیه یا پیامد می‌دهد.

یک آزمون اغلب برای تولید سرنخ بهتر است زیرا معمولاً تبادل جذاب‌تری ایجاد می‌کند و می‌تواند داده‌های صلاحیت غنی‌تری را ثبت کند.

یک آزمون معمولاً قالب بهتری است زیرا می‌تواند کاربران را در انتخاب‌ها راهنمایی کند و یک توصیه متناسب با آنها ارائه دهد.

اگر هدف سنجش درک یا سنجش عملکرد است، آزمون کوتاه مناسب‌تر است. اگر هدف جمع‌آوری بازخورد از دانش‌آموزان است، ممکن است نظرسنجی مناسب‌تر باشد.

بله، اما اگر هدف اصلی جمع‌آوری بازخورد باشد نه امتیازدهی یا نتایج، نظرسنجی معمولاً فرمت واضح‌تر و سرراست‌تری دارد.

وقتی به اقدام نیاز دارید، نه فقط پاسخ‌ها، از آزمون استفاده کنید

اگر هدف شما تعامل، تقسیم‌بندی، امتیازدهی یا تبدیل است، Fyrebox یک روش عملی برای ساخت آزمون مناسب برای این کار به شما ارائه می‌دهد.

آزمون خود را بسازید مشاهده طرح‌ها