შექმენით ონლაინ შეფასებები მარტივი შეფასების შემქმნელის გამოყენებით
Fyrebox-ის გამოყენება შესაძლებელია როგორც ონლაინ შეფასების შემქმნელი განათლების, ტრენინგის, ინტეგრაციისა და შიდა შეფასებებისთვის. შექმენით შეფასებები, გადახედეთ პასუხებს და შესთავაზეთ უფრო სუფთა ტესტირების გამოცდილება ყველაფრის ნულიდან შექმნის გარეშე.
შეფასების შექმნა ფასების ნახვარატომ უნდა გამოვიყენოთ ონლაინ შეფასების შემქმნელი
ქულების თანმიმდევრულად შესრულება
შეფასებები დაგეხმარებათ გაზომოთ გაგება, მზადყოფნა ან შესაძლებლობები მკაფიო ქულების სტრუქტურის გამოყენებით.
შეფასების სამუშაო პროცესების გამარტივება
უარი თქვით ხელით ტესტირების პროცესებზე და გადახედეთ პასუხებს უფრო ორგანიზებულად.
გამოიყენეთ იგივე ინსტრუმენტი ყველა გუნდში
ერთი შეფასების სამუშაო პროცესით შესაძლებელია განათლების, ტრენინგის, შესაბამისობისა და შიდა შეფასების საჭიროებების მხარდაჭერა.
შექმენით შეფასებული ტესტები და შეფასებები
შექმენით ონლაინ შეფასებები, რომლებიც ზომავს შესრულებას, უბრალოდ მოსაზრებების ან პრეფერენციების შეგროვების ნაცვლად.
კონტენტის, სტრუქტურისა და შედეგების შეტყობინებების პერსონალიზაცია
შეფასება ადაპტირეთ საკლასო გარემოსთან, პროფესიული ტრენინგ მოდულთან, თანამშრომლის ინტეგრაციის პროცესთან ან სერტიფიცირების საკონტროლო წერტილთან. თქვენ შეგიძლიათ აკონტროლოთ კითხვების ტიპები, შეფასების ლოგიკა, გამსვლელი ზღვრები, უკუკავშირის შეტყობინებები და ვიზუალური პრეზენტაცია თქვენი კონტექსტის შესაბამისად. მოქნილი რედაქტორი საშუალებას გაძლევთ შექმნათ შეფასებები, რომლებიც სტრუქტურირებული და სანდო იქნება და ამავდროულად, თქვენი ორგანიზაციის სტილსა და სასწავლო მიზნებს შეესაბამება.
გადახედეთ პასუხებს შესრულების გასაუმჯობესებლად
შეფასების მონაცემებს შეუძლია გამოავლინოს, თუ რა სირთულეებს უქმნიან მოსწავლეებს ან თანამშრომლებს, რაც ხელს უწყობს შემდგომი მხარდაჭერისა და ინსტრუქციის გაუმჯობესებას.
როგორ შევქმნათ ონლაინ შეფასება
განსაზღვრეთ, რა უნდა გაზომოს შეფასებამ
დაიწყეთ იმ უნარით, ცოდნის სფეროთი ან შესრულების სტანდარტით, რომლის შეფასებაც გჭირდებათ.
შეადგინეთ შეფასებული კითხვების ნაკრები
დაწერეთ მკაფიო კითხვები, მიანიჭეთ ქულები და შექმენით შედეგების სტრუქტურა, რომელიც შეესაბამება შეფასების მიზანს.
შედეგების გამოქვეყნება და ანალიზი
გააზიარეთ შეფასება, გადახედეთ პასუხებს და გამოიყენეთ შედეგები გადაწყვეტილებების ან შემდეგი ნაბიჯების მისაღებად.
შეფასების შემქმნელის გამოყენების შემთხვევები
განათლება
ჩაატარეთ ვიქტორინები და შეაფასეთ შეფასებები მოსწავლეთა გაგებისა და პროგრესის შესამოწმებლად.
თანამშრომლების ტრენინგი
ტესტის შენარჩუნება რეგისტრაციის, უსაფრთხოების ინსტრუქციის ან შიდა სასწავლო მოდულების შემდეგ.
სერტიფიცირებისთვის მომზადება
ფორმალური ტესტირების წინ გამოიყენეთ შეფასებები ვარჯიშისა და შესრულების შესამოწმებლად.
შიდა შეფასებები
შექმენით სტრუქტურირებული შემოწმებები ცოდნის, მზაობის ან პოლიტიკის გააზრების დასადგენად.
შეფასებები გაზომვისთვისაა და არა მხოლოდ ჩართულობისთვის
როდესაც ძირითადი მიზანი ცოდნის, უნარების დონის ან შესრულების განსაზღვრული კრიტერიუმების მიხედვით გაზომვაა, შეფასების შემქმნელი უზრუნველყოფს სწორ სტრუქტურასა და ჩარჩოს. ის ხაზს უსვამს ქულების სიზუსტეს, ბენჩმარკინგისა და შესრულების მკაფიო შედეგებს. თუ მიზანი სისწორის შეფასების ნაცვლად მოსაზრებების შეგროვებაზე, უკუკავშირზე ან ღია შეტყობინებებზე გადადის, შესაძლოა უფრო შესაფერისი იყოს სხვა ფორმატი. სწორი სტრუქტურის არჩევა უზრუნველყოფს, რომ თქვენი ინსტრუმენტი შეესაბამება თქვენს მიერ დასახულ შედეგს.
შეფასების შემქმნელის ხშირად დასმული კითხვები
ეს არის ინსტრუმენტი, რომელიც გამოიყენება ცოდნის ან შესრულების გასაზომად შეფასებული ონლაინ შეფასებების, შეფასებებისა და ტესტების შესაქმნელად.
დიახ. Fyrebox-ის გამოყენება შესაძლებელია განათლების, ტრენინგებისა და შიდა შეფასების სამუშაო პროცესებისთვის ონლაინ შეფასებების შესაქმნელად.
დიახ. ქულების მინიჭება სამუშაო პროცესის ნაწილია, რაც მას შესაფერისს ხდის ტესტებისთვის, შეფასებებისა და ცოდნის შემოწმებისთვის.
არა. შეფასების სამუშაო პროცესები ასევე სასარგებლოა ბიზნესებისთვის, სასწავლო პროგრამებისთვის, ინტეგრაციისა და სერტიფიკაციასთან დაკავშირებული გამოყენების შემთხვევებისთვის.
შეფასება შექმნილია შესრულების, ცოდნის ან კომპეტენციის შესაფასებლად სტრუქტურირებული კითხვებისა და გაზომვადი ქულების გამოყენებით. გამოკითხვა, პირიქით, მიზნად ისახავს მოსაზრებების, პრეფერენციების ან უკუკავშირის შეგროვებას ქულების მინიჭების ან სისწორის შეფასების გარეშე. მიუხედავად იმისა, რომ ორივე პასუხს აგროვებს, განსხვავება მიზანშია: შეფასებები ზომავს შესაძლებლობებს, ხოლო გამოკითხვები აგროვებს ინფორმაციას.
დაკავშირებული ვიქტორინის გვერდების დათვალიერება
შექმენით უკეთესი ონლაინ შეფასების სამუშაო პროცესი
შექმენით ქულიანი შეფასებები, რომლებიც მარტივი გასაშვებაა, მარტივი გადასახედია და საკმარისად მოქნილია ტრენინგის ან განათლებისთვის.
შექმნის დაწყება გეგმების ნახვა