Asan Qiymətləndirmə Yaradanı ilə Onlayn Qiymətləndirmələr Yaradın

Fyrebox təhsil, təlim, işə qəbul və daxili qiymətləndirmələr üçün onlayn qiymətləndirmə vasitəsi kimi istifadə edilə bilər. Hər şeyi sıfırdan qurmadan bal toplayan qiymətləndirmələr yaradın, cavabları nəzərdən keçirin və daha təmiz test təcrübəsi təqdim edin.

Qiymətləndirmə yaradın Qiymətlərə Baxın

Niyə onlayn qiymətləndirmə aparatından istifadə etməlisiniz

Fayda 1

Performansı ardıcıl olaraq qiymətləndirin

Qiymətləndirmələr, aydın qiymətləndirmə strukturu ilə anlayışınızı, hazırlığınızı və ya qabiliyyətini ölçməyə kömək edir.

Fayda 2

Qiymətləndirmə iş axınlarını sadələşdirin

Əl ilə sınaq proseslərindən uzaqlaşın və cavabları daha mütəşəkkil şəkildə nəzərdən keçirin.

Fayda 3

Komandalar arasında eyni alətdən istifadə edin

Bir qiymətləndirmə iş axını təhsil, təlim, uyğunluq və daxili qiymətləndirmə ehtiyaclarını dəstəkləyə bilər.

Fyrebox-da qiymətləndirilən nəticələr

Bal testləri və qiymətləndirmələri qurun

Sadəcə fikir və ya üstünlüklər toplamaq əvəzinə, performansı ölçən onlayn qiymətləndirmələr yaradın.

Məzmunu, strukturu və nəticə mesajlaşmasını fərdiləşdirin

Qiymətləndirməni sinif mühitinə, peşəkar təlim moduluna, işçilərin işə qəbulu prosesinə və ya sertifikatlaşdırma yoxlama məntəqəsinə uyğunlaşdırın. Kontekstinizə uyğun olaraq sual növlərini, bal məntiqini, keçid hədlərini, rəy mesajlaşmasını və vizual təqdimatı idarə edə bilərsiniz. Çevik redaktor, təşkilatınızın üslubuna və təlim məqsədlərinə uyğun olaraq strukturlaşdırılmış və etibarlı hiss olunan qiymətləndirmələr hazırlamağa imkan verir.

Qiymətləndirmə redaktə interfeysi
Qiymətləndirmənin nəzərdən keçirilməsi iş axını

Performansı artırmaq üçün cavabları nəzərdən keçirin

Qiymətləndirmə məlumatları tələbələrin və ya işçilərin çətinlik çəkdikləri yerləri vurğulaya bilər ki, bu da daha yaxşı izləmə dəstəyi və təlimat formalaşdırmasına kömək edir.

Onlayn qiymətləndirmə necə yaradılır

Addım 1

Qiymətləndirmənin nəyi ölçməli olduğunu müəyyənləşdirin

Qiymətləndirməli olduğunuz bacarıq, bilik sahəsi və ya performans standartı ilə başlayın.

Addım 2

Bal toplayan sual dəstini qurun

Aydın suallar yazın, bal verin və qiymətləndirmənin məqsədinə uyğun nəticə strukturu yaradın.

Addım 3

Nəticələri dərc edin və təhlil edin

Qiymətləndirməni paylaşın, cavabları nəzərdən keçirin və nəticələrdən qərarlar və ya növbəti addımlar üçün istifadə edin.

Qiymətləndirmə aparan şəxsin istifadə halları

Addım 1

Təhsil

Tələbələrin anlayışını və irəliləyişini yoxlamaq üçün testlər və bal toplama işləri aparın.

Addım 2

İşçilərin təlimi

İşə qəbuldan, təhlükəsizlik təlimatından və ya daxili təlim modullarından sonra yaddaşda qalma testini aparın.

Addım 3

Sertifikatlaşdırma hazırlığı

Rəsmi testlərdən əvvəl təcrübə və performansın qiymətləndirilməsi üçün qiymətləndirmələrdən istifadə edin.

Addım 4

Daxili qiymətləndirmələr

Bilik, hazırlıq və ya siyasət anlayışı üçün strukturlaşdırılmış yoxlamalar yaradın.

Onlayn qiymətləndirmənin paylaşılması

Qiymətləndirmələr yalnız iştirak üçün deyil, ölçmə üçündür

Əsas məqsəd bilik, bacarıq səviyyəsi və ya performansı müəyyən edilmiş meyarlara əsasən ölçmək olduqda, qiymətləndirmə aparan şəxs düzgün struktur və çərçivə təmin edir. O, qiymətləndirmə dəqiqliyinə, müqayisəyə və aydın performans nəticələrinə diqqət yetirir. Məqsəd düzgünlüyü qiymətləndirmək əvəzinə fikir, rəy və ya açıq məlumat toplamağa yönələrsə, fərqli bir format daha uyğun ola bilər. Düzgün strukturun seçilməsi alətinizin nəzərdə tutulan nəticəyə uyğun olmasını təmin edir.

Müəllimlər üçün Viktorina Yaradan

Sorğu və Viktorina

Qiymətləndirmə aparan şəxs haqqında tez-tez verilən suallar

Bu, biliyi və ya performansı ölçən onlayn qiymətləndirmələr, qiymətləndirmələr və testlər yaratmaq üçün bir vasitədir.

Bəli. Fyrebox təhsil, təlim və daxili qiymətləndirmə iş axınları üçün onlayn qiymətləndirmələr yaratmaq üçün istifadə edilə bilər.

Bəli. Qiymətləndirmə iş axınının bir hissəsidir və bu da onu testlər, qiymətləndirmələr və bilik yoxlamaları üçün uyğun edir.

Xeyr. Qiymətləndirmə iş axınları həmçinin bizneslər, təlim proqramları, işə qəbul və sertifikatlaşdırma ilə əlaqəli istifadə halları üçün faydalıdır.

Qiymətləndirmə, strukturlaşdırılmış suallar və ölçülə bilən ballardan istifadə edərək performansı, biliyi və ya səriştəni qiymətləndirmək üçün nəzərdə tutulub. Sorğu isə, əksinə, mütləq bal vermədən və ya düzgünlüyü qiymətləndirmədən fikirləri, üstünlükləri və ya rəyləri toplamaq üçün nəzərdə tutulub. Hər ikisi cavabları toplasa da, fərq məqsəddədir: qiymətləndirmələr qabiliyyəti ölçür, sorğular isə məlumat toplayır.

Daha yaxşı onlayn qiymətləndirmə iş axını yaradın

Başlatması asan, nəzərdən keçirilməsi asan və təlim və ya təhsil üçün kifayət qədər çevik olan bal qiymətləndirmələri yaradın.

Yaratmağa Başlayın Planlara baxın